在劳动仲裁申请书中填写真实地址，一般情况下不会被报复。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

法律保护角度

1. 法律对个人信息的保护：

   • 根据相关法律法规，个人在申请劳动仲裁时提供的个人信息，包括地址，是受到法律保护的。劳动仲裁机构和相关法律部门有义务对这些信息进行保密，不得随意泄露给第三方。

2. 报复行为的违法性：

   • 如果用人单位或相关个人因为劳动者申请劳动仲裁而对其进行报复，如解雇、降薪、恶意调岗等，这些行为都是违法的。劳动者有权依法维护自己的合法权益，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

实际操作角度

1. 劳动仲裁机构的保密措施：

   • 劳动仲裁机构在处理案件时，会采取一系列保密措施来确保申请人的个人信息不被泄露。这包括对案件材料的严格管理、对工作人员的保密培训等。

2. 地址信息的必要性：

   • 在劳动仲裁申请书中填写真实地址是必要的，因为这有助于劳动仲裁机构与申请人取得联系，及时送达相关法律文书和通知。如果填写虚假地址，可能会导致申请人错过重要的法律程序或通知，从而影响其权益。

风险防范角度

1. 保留证据：

   • 如果劳动者担心填写真实地址后可能会受到报复，可以在申请劳动仲裁前保留好相关证据，如工资单、工作证、劳动合同等。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。

2. 寻求法律援助：

   • 如果劳动者在申请劳动仲裁过程中遇到任何问题或担忧，可以及时寻求法律援助。律师或法律援助机构可以提供专业的法律建议和帮助，确保劳动者的权益得到充分保护。

特殊情况考虑

• 虽然一般情况下填写真实地址不会被报复，但也存在一些特殊情况。例如，如果用人单位存在严重的违法行为或恶意报复倾向，劳动者在填写地址时可能需要更加谨慎。在这种情况下，劳动者可以考虑在申请书中填写一个相对安全的地址（如亲友地址或邮寄地址），并同时向劳动仲裁机构说明情况，以确保自己的安全。