在劳动仲裁申请书中，申请人地址一栏通常建议填写能够确保仲裁机构有效送达法律文书的地址，这既可以是家里地址，也可以是工作单位地址或其他能够确保接收文书的地址。以下是对这一问题的详细分析：

1. 地址选择的原则：

   • 有效性：所选地址应确保仲裁机构能够顺利送达法律文书，如仲裁通知书、开庭传票等。如果地址不准确或无法送达，可能会影响仲裁程序的顺利进行。
   • 便利性：从便利性的角度考虑，填写家里地址可能更为合适，因为家里通常是个人长期居住的地方，更容易接收和保管法律文书。当然，如果工作单位地址更为稳定且便于接收，也可以选择填写工作单位地址。

2. 不同地址的适用情况：

   • 家里地址：如果申请人长期居住在家里，且家里有固定的居住人员能够代收法律文书，那么填写家里地址是一个不错的选择。
   • 工作单位地址：如果申请人在工作单位有固定的办公地点，且工作单位有专门的收发室或能够代收法律文书的人员，那么填写工作单位地址也是可行的。
   • 其他地址：如果申请人有特殊情况，如经常出差、居住地址不稳定等，也可以考虑填写其他能够确保接收文书的地址，如亲属地址、朋友地址等。但需要注意的是，这些地址应事先与接收人沟通好，确保他们愿意代收法律文书。

3. 注意事项：

   • 准确性：无论选择哪种地址，都应确保地址的准确性。如果地址发生变更，应及时向仲裁机构更新地址信息，以免影响仲裁程序的进行。
   • 保密性：在填写地址时，应注意保护个人隐私。如果担心个人隐私泄露，可以选择填写较为模糊的地址信息（如小区名称而非具体门牌号），但应确保仲裁机构能够顺利送达法律文书。

建议：在填写劳动仲裁申请书时，申请人应根据自己的实际情况选择合适的地址进行填写。如果对地址选择有疑问或不确定，可以咨询仲裁机构的工作人员或寻求专业律师的帮助，以确保仲裁程序的顺利进行。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的指导，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的建议。