劳动仲裁申请书中要求写家庭住址，主要是基于以下几个方面的考虑：
确保法律文书的顺利送达：
- 在劳动仲裁过程中，仲裁委员会可能需要向劳动者送达各种法律文书，如仲裁通知书、开庭传票、裁决书等。
- 准确的家庭住址能够确保这些重要文件及时、准确地送达给劳动者，从而保障劳动者的知情权和参与权。
- 如果家庭住址填写错误或不明确，可能会导致法律文书无法送达，进而影响仲裁程序的顺利进行。
便于仲裁委员会与劳动者联系：
- 在仲裁过程中，仲裁委员会可能需要与劳动者进行沟通，了解案件情况、通知相关事项等。
- 家庭住址作为劳动者的重要联系方式之一，有助于仲裁委员会在需要时能够及时联系到劳动者。
符合法律规定的要求：
- 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等信息。
- 家庭住址作为劳动者住所的重要组成部分，自然需要在仲裁申请书中予以明确。
在填写家庭住址时，劳动者应当注意以下几点：
填写实际居住地址：
- 劳动者应当填写自己实际居住的地址，而不是身份证上的地址或其他不相关的地址。
- 实际居住地址能够更准确地反映劳动者的当前情况，有助于仲裁委员会与劳动者取得联系。
确保地址的准确性和完整性：
- 劳动者在填写家庭住址时，应当确保地址的准确性和完整性，包括省、市、区、街道、门牌号等详细信息。
- 避免使用模糊或不确定的地址描述，如“某小区附近”等。
及时更新地址信息：
- 如果劳动者的家庭住址发生变化，应当及时向仲裁委员会更新地址信息。
- 确保仲裁委员会在需要时能够联系到劳动者，避免因地址变更而导致法律文书无法送达的情况发生。
如果劳动者在劳动仲裁申请书中未填写家庭住址或填写错误，可能会产生以下法律后果：
影响仲裁程序的顺利进行：
- 仲裁委员会可能无法及时向劳动者送达法律文书，导致仲裁程序延误或无法进行。
损害劳动者的合法权益：
- 劳动者可能因未收到相关法律文书而错过重要的仲裁环节，如开庭、答辩等，从而损害自己的合法权益。
因此，劳动者在填写劳动仲裁申请书时，应当认真、准确地填写家庭住址信息，以确保仲裁程序的顺利进行和自身合法权益的保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。