出纳并不需要承担全责，但具体责任划分需根据实际情况判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、出纳的责任
一般原则：
- 出纳作为公司财务人员，有义务核实付款指令的真实性。如果出纳在未经核实的情况下，仅凭冒充老板的指令就进行付款，那么出纳可能存在一定的过失。
- 然而，如果出纳已经尽到了合理的注意义务，比如通过电话、视频或其他方式与老板进行了确认，但仍然被冒充者欺骗，那么出纳的责任可能会相对减轻。
具体情形：
- 如果出纳在付款前未进行任何核实，且没有合理的理由相信该指令是真实的，那么出纳可能需要承担一定的责任。
- 如果出纳已经采取了合理的核实措施，但仍然被欺骗，那么其责任可能会受到限制。在这种情况下，出纳可能需要证明自己已经尽到了合理的注意义务。
二、公司的责任
内部管理：
- 公司有责任建立完善的财务管理制度，包括付款指令的核实流程。如果公司没有建立这样的制度，或者制度存在漏洞，导致出纳被冒充者欺骗，那么公司可能需要承担一定的管理责任。
员工培训：
- 公司还有责任对员工进行必要的培训，提高员工的安全意识和防范能力。如果公司没有提供足够的培训，导致出纳缺乏识别冒充行为的能力，那么公司也可能需要承担一定的责任。
三、法律责任与后果
民事责任：
- 如果出纳或公司因过失导致公司财产损失，可能需要承担民事赔偿责任。具体责任划分需根据实际情况和法院的判决来确定。
刑事责任：
- 在某些情况下，如果冒充行为构成犯罪（如诈骗罪），且出纳或公司员工与冒充者有共谋或协助行为，那么相关人员可能需要承担刑事责任。然而，如果出纳仅是因过失而付款，并未参与冒充行为，则通常不会承担刑事责任。
四、建议与措施
加强核实流程：
- 出纳在接到付款指令时，应通过多种方式（如电话、视频、邮件等）与老板进行确认，确保指令的真实性。
完善公司制度：
- 公司应建立完善的财务管理制度，明确付款指令的核实流程和责任划分。同时，加强对员工的培训，提高员工的安全意识和防范能力。
及时报警与追责：
- 如果发现被冒充行为，公司应及时报警，并配合警方进行调查。同时，可以追究冒充者的法律责任，以维护公司的合法权益。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。