结论：出纳帮老板付款然后报账是否违法不能一概而论，需分情况讨论。具体分析如下：

1. 正常职务行为不违法
   若出纳的付款和报账行为均基于公司合法授权，且符合财务制度（如老板通过书面指令、审批流程要求付款，出纳留存凭证并如实报账），则属于正常履行职务的行为，不涉及违法。
   法律依据：根据《会计法》第十四条，会计机构、会计人员需按照国家统一的会计制度规定进行账务处理，只要操作合规即受法律保护。

2. 可能违法的情形

   • 虚构交易或套取资金：若出纳与老板串通，通过伪造合同、发票等手段虚构付款事由，将公司资金转入个人账户或第三方，可能涉嫌职务侵占罪（刑法第二百七十一条）或挪用资金罪（刑法第二百七十二条）。
     示例：老板指示出纳以“采购设备”名义向空壳公司转账，实际用于个人消费，且出纳协助伪造验收单。
     
   • 违反税务规定：若报账时通过虚开发票抵扣税款，可能构成逃税罪（刑法第二百零一条）或虚开发票罪（刑法第二百零五条之一）。
     示例：出纳按老板要求购买“富余票”报账，导致公司少缴增值税。
     
   • 公私财产混同：若出纳将个人资金与公司资金混用，或未建立清晰账目，可能违反《公司法》第一百七十一条关于“公司财产独立”的规定，需承担民事赔偿责任。

3. 出纳的风险提示

   • 审查指令合法性：对老板的口头指令，应要求补全书面审批流程；对异常大额付款，需主动核实交易背景。
     
   • 留存证据链：保存付款凭证、审批记录、沟通记录等，避免被认定为共犯。
     
   • 拒绝违法要求：若老板强制要求违法操作，出纳有权拒绝并向上级或监管部门举报（如税务局、公安局经侦部门）。

建议：若您实际遇到类似情况，可进一步说明具体操作细节（如付款方式、报账流程、资金用途等），我将结合证据链分析法律风险，并给出应对方案。