小公司出纳仅凭老板说付款就付款，确实存在风险。以下从几个关键角度为你详细分析：
资金安全风险：
- 出纳作为公司资金的管理者，有责任确保每一笔付款的合法性和合理性。如果仅凭老板口头指示就付款，而没有相应的书面审批流程或合同依据，一旦老板的指示存在错误或欺诈（比如老板被他人欺骗指示付款给错误账户），或者老板事后否认付款指示，出纳将难以证明自己的付款行为是合法且合理的，从而可能承担资金损失的责任。
- 举例：假设老板被诈骗分子欺骗，指示出纳将一笔大额资金转账至诈骗账户。如果出纳没有进行必要的核实和审批，直接按照老板指示付款，那么当诈骗行为被发现时，出纳可能因未尽到谨慎义务而被追究责任。
法律合规风险：
- 根据相关法律法规，公司资金的使用应当遵循严格的审批程序和财务制度。如果出纳仅凭老板口头指示付款，可能违反公司的财务制度和相关法律法规，如《会计法》、《公司法》等关于资金管理和审批的规定。
- 法律后果：一旦这种违规行为被发现，出纳可能面临公司的内部处罚，如警告、罚款甚至解雇。在严重情况下，如果出纳的行为构成违法或犯罪（如挪用资金、职务侵占等），还可能面临刑事处罚。
内部控制风险：
- 良好的内部控制是公司稳健运营的重要保障。如果出纳仅凭老板口头指示付款，将破坏公司的内部控制体系，使得资金的使用缺乏有效的监督和制约。
- 影响：这可能导致公司资金被滥用或挪用，损害公司的利益和股东的权益。同时，这种内部控制的缺失也可能影响公司的信誉和形象，对公司的长期发展产生不利影响。
建议：
- 出纳在付款前应当要求老板提供书面的付款指示或审批文件，并确保付款行为符合公司的财务制度和相关法律法规。
- 如果老板坚持仅凭口头指示付款，出纳应当谨慎对待，并尽可能通过其他方式（如与财务负责人或相关业务部门沟通）进行核实和确认。
- 公司也应当建立健全的财务制度和内部控制体系，明确付款审批流程和责任分工，以降低资金安全风险和法律合规风险。
如果你在小公司出纳的岗位上遇到了相关问题，或者对公司财务制度和内部控制有进一步的疑问，欢迎直接向我咨询。