结论前置：领导签字后出纳付款是否承担责任，需根据具体情况判断，包括公司内部规定、财务管理制度以及出纳在付款过程中的行为是否合规等。以下从不同角度进行分析：
一、公司内部规定与财务管理制度
公司内部规定：
- 若公司有明确规定，要求所有付款必须经领导签字批准，且出纳在付款前已获得领导签字，那么出纳在付款过程中遵循了公司规定，通常不承担因领导签字而产生的责任。
- 若公司规定不明确或存在漏洞，导致出纳在付款时无法明确判断是否需要领导签字，那么出纳的责任会相对减轻，但仍需尽到合理注意义务，确保付款行为符合公司整体利益和财务管理要求。
财务管理制度：
- 出纳作为公司财务部门的关键成员，应严格遵守公司财务管理制度。若制度中明确规定了付款流程，包括领导签字环节，出纳应确保每一笔付款都经过适当审批。
- 若出纳在付款过程中违反了财务管理制度，如未经领导签字擅自付款，那么出纳可能面临内部处分，如警告、罚款、降职等，甚至可能承担经济赔偿责任。
二、出纳行为合规性
合规付款：
- 若出纳在付款前已获得领导签字，且付款行为符合公司规定和财务管理制度，那么出纳的付款行为是合规的，不承担因付款而产生的责任。
违规付款：
- 若出纳未经领导签字擅自付款，或付款行为存在其他违规情形，如付款对象错误、付款金额不符等，那么出纳可能面临多种责任。
- 民事责任：若因出纳的违规付款行为给公司造成损失，出纳可能需要承担经济赔偿责任。
- 行政责任：出纳可能因违反公司规定或财务管理制度而受到内部处分，如警告、罚款、降职等。
- 刑事责任：在极端情况下，若出纳的违规付款行为触犯法律，如挪用资金罪、职务侵占罪等，将依法承担刑事责任。
三、法律后果与风险提示
挪用资金罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，若出纳利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷他人，数额较大且超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动，将面临三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
职务侵占罪：
- 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，若出纳以非法占有为目的，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
四、实际操作建议
严格遵守规定：
- 出纳应严格遵守公司财务制度和审批流程，确保所有付款行为都经过适当审批，避免违规付款带来的法律风险。
加强内部控制：
- 公司应加强内部控制和监管，明确付款流程，包括领导签字环节，确保每一笔付款都符合公司规定和财务管理制度。
及时沟通与咨询：
- 在面临复杂情况或不确定是否需要领导签字时，出纳应及时与上级或财务部门沟通，必要时寻求专业法律咨询，以确保付款行为合法合规。
总结：领导签字后出纳付款是否承担责任，需根据具体情况判断。出纳应严格遵守公司规定和财务管理制度，确保付款行为合规；公司也应加强内部控制和监管，为出纳提供明确的指导和支持。若出纳在付款过程中遇到任何疑问或不确定情况，应及时沟通并寻求专业法律咨询。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答。