老板让财务做假账，财务人员是需要承担责任的。这一结论基于我国现行的法律法规以及司法实践中的普遍认知，下面我将从民事责任、行政责任和刑事责任三个角度为你详细分析：
一、民事责任
对公司的赔偿责任：
- 如果财务人员做假账导致公司因虚假财务信息做出错误决策，进而遭受财产损失，那么财务人员需对公司进行经济赔偿。这一依据源于《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，即行为人因过错造成他人民事权益损害，应承担侵权责任。
对股东的赔偿责任：
- 股东依赖财务报表等信息了解公司经营和财务状况。若财务做假账误导股东，致使其利益受损，股东有权要求财务人员承担赔偿责任。这同样基于《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。
二、行政责任
对单位的处罚：
- 根据《中华人民共和国会计法》第四十三条，伪造或变造会计凭证、账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，县级以上人民政府财政部门将对单位进行通报，并处以五千元至十万元的罚款。
对直接责任人员的处罚：
- 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员（含做假账的财务人员），可处以三千元至五万元的罚款。若为国家工作人员，还将面临撤职直至开除的行政处分。会计人员则五年内不得从事会计工作。
行业禁入与税务处罚：
- 财政部门可根据情节轻重，吊销财务人员的会计从业资格证书，实施行业禁入。同时，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，若做假账导致偷税，税务机关将追缴税款及滞纳金，并处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
三、刑事责任
违规披露、不披露重要信息罪：
- 如果公司、企业依法负有信息披露义务，却向股东和社会公众提供虚假或隐瞒重要事实的财务会计报告，严重损害股东或其他人利益，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。情节特别严重者，将处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
逃税罪：
- 若做假账旨在逃避缴纳税款，数额较大且占应纳税额百分之十以上，将处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。数额巨大且占应纳税额百分之三十以上者，将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。但经税务机关追缴后补缴税款及滞纳金，并已受行政处罚者，除特定情况外，不予追究刑事责任。
其他相关罪名：
- 财务人员通过做假账骗取公司、股东或其他第三方财物，数额较大时，可能构成诈骗罪等其他罪名。具体刑事责任将根据犯罪情节轻重而定，可能包括有期徒刑、拘役、罚金乃至没收财产等。
建议与行动：
- 明确拒绝：作为财务人员，面对老板要求做假账的情况，应坚决拒绝，并从法律与职业道德两个维度详细解释做假账的严重后果。
- 寻求支持：若老板初衷不改，可尝试寻求企业内部的支持力量，如财务总监、法务部门或内部审计团队等，共同劝阻不当行为。
- 记录证据：在沟通过程中，注意保存与老板沟通的所有书面和电子证据，以备后续可能出现的法律纠纷之需。
- 考虑离职：若经过上述所有努力仍无法改变老板的决定，应果断考虑离职，并按照公司规定和法律法规办理离职手续，确保自身合法权益得到保障。
总之，做假账不仅违反了法律法规，也损害了公司、股东及社会公众的利益。作为财务人员，应坚守职业道德底线，拒绝参与任何违法违规行为。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。