结论概述：老板隐匿收入，出纳是否需要担责，这主要取决于出纳是否知情、是否参与以及具体行为性质。以下从不同角度进行详细分析。

1. 出纳不知情且未参与的情况：

   • 法律解释：如果出纳对老板隐匿收入的行为完全不知情，且没有以任何形式参与或协助该行为，那么根据法律原则，出纳通常不需要承担法律责任。因为法律责任通常要求行为人具有主观故意或过失，并实施了相应的违法行为。
   • 建议：在此情况下，出纳应保留好相关证据，如工作记录、交易凭证等，以证明自己并不知情且未参与。同时，如果发现老板有隐匿收入等违法行为，应及时向相关部门举报，以维护自身权益和法律尊严。

2. 出纳知情但未参与的情况：

   • 法律解释：如果出纳知道老板在隐匿收入，但并未以任何形式参与或协助该行为，那么出纳的法律责任可能相对较轻。然而，如果出纳在知道违法行为后未采取任何措施（如举报或阻止），可能会因未履行公民的举报义务而承担一定的道德或法律责任（但通常不构成刑事责任）。
   • 建议：出纳应尽快向相关部门举报老板的违法行为，以避免自身陷入法律风险。同时，出纳也可以考虑与老板沟通，劝其停止违法行为，并保留好相关沟通记录作为证据。

3. 出纳知情且参与的情况：

   • 法律解释：如果出纳不仅知道老板在隐匿收入，还以某种形式参与或协助了该行为（如帮助伪造账目、转移资金等），那么出纳将可能构成共同犯罪或从犯，需要承担相应的法律责任。这包括刑事责任（如逃税罪、隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪等）和民事责任（如赔偿因违法行为造成的损失）。
   • 具体法律后果：
     • 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，出纳可能因参与隐匿收入等违法行为而面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
     • 民事责任：出纳可能需要赔偿因违法行为给公司或其他利益相关方造成的损失。
   • 建议：在此情况下，出纳应立即停止参与违法行为，并主动向相关部门自首，以争取从轻或减轻处罚。同时，出纳应积极配合相关部门的调查工作，提供真实、完整的证据和信息。

进一步思考与行动建议：

• 加强法律意识：作为公司财务人员，出纳应加强对相关法律法规的学习和理解，提高自身的法律意识和风险防范能力。
• 完善内部控制：公司应建立健全的内部控制制度，明确各岗位的职责和权限，加强对财务活动的监督和管理，防止类似违法行为的发生。
• 及时咨询与应对：如果出纳发现自己可能涉及法律风险或疑问，应及时向我咨询，以便得到专业的法律建议和帮助。

总之，老板隐匿收入时出纳是否需要担责，取决于出纳的知情程度和参与程度。出纳应加强法律意识，完善内部控制，并在发现违法行为时及时采取措施以维护自身权益和法律尊严。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。