老板掏钱让别人找人干活，出事老板是否全责，这并非一个绝对的结论，而是需要根据具体情况来分析。下面我将从不同角度为您详细解答：

1. 雇佣关系与责任承担：

   • 如果老板直接雇佣了工人，并与之形成了明确的雇佣关系，那么根据相关法律法规，雇主（即老板）通常需要对雇员在从事雇佣活动中所受的伤害承担赔偿责任。这种情况下，如果出事，老板很可能需要承担全部或主要责任。

2. 中介或承包关系：

   • 如果老板是通过中介或承包商来找人干活，且中介或承包商具备相应的资质和独立承担责任的能力，那么责任划分可能会更加复杂。在这种情况下，出事后的责任可能需要由老板、中介或承包商以及工人本人共同承担，具体比例需根据各自过错和合同约定来判断。

3. 工人自身过错：

   • 在某些情况下，工人自身也可能存在过错，如违反安全操作规程、未佩戴防护装备等。这时，根据过错责任原则，工人自身也需要承担一定的责任。因此，老板的责任可能会相应减轻。

4. 保险与风险转移：

   • 如果老板为工人购买了相应的保险（如工伤保险、意外伤害保险等），那么出事后的部分或全部赔偿责任可能会由保险公司承担。这有助于减轻老板的经济负担，但并不意味着老板可以完全免责。

综上所述，老板掏钱让别人找人干活出事后的责任承担问题，需要根据具体情况来分析。如果涉及复杂的法律关系或争议，建议及时咨询专业律师进行妥善处理。作为黄祖军律师，我专注于婚姻家庭、劳动纠纷等领域，如果您有相关法律问题，欢迎随时向我咨询。