一般情况下，如果你帮老板叫人一起干活，出事后你通常不需要承担责任，除非你在其中有过错或违法行为。下面我来详细解释一下：
首先，我们要明确一点，单纯的帮忙叫人一起干活，并不构成法律上的雇佣关系或劳动关系。因此，如果叫来的人在干活过程中出了事故，从法律上讲，你作为帮忙叫人的一方，通常不需要直接承担赔偿责任。
但是，也有几种特殊情况需要注意：
如果你有过错：比如，你明知道叫来的人不具备从事该工作的技能或资质，却仍然推荐给他，导致事故发生，那么你可能需要承担一定的过错责任。
如果你与老板有共谋：如果你与老板事先有共谋，比如共同策划了某项违法或危险的活动，并导致事故发生，那么你可能需要承担共同侵权的责任。
如果你直接参与了管理或监督：如果你不仅帮忙叫人，还直接参与了工作的管理或监督，并且因你的管理或监督不当导致事故发生，那么你也可能需要承担相应的责任。
除了上述特殊情况外，一般情况下你作为帮忙叫人的一方是不需要承担责任的。但是，出于人道主义考虑，你可能会愿意提供一定的帮助或支持，比如协助处理事故善后事宜等。
总之，在帮忙叫人一起干活时，我们要尽量确保叫来的人具备相应的技能或资质，并提醒他们注意安全事项。同时，我们也要明确自己的角色和定位，避免因为过错或违法行为而承担不必要的责任。如果你有任何疑问或担忧，可以随时向我咨询。