针对您提出的“企业拖欠遗属补助怎么解决”的问题，虽然您提供的参考信息主要聚焦于《保障中小企业款项支付条例》的修订内容，但我们可以从中提炼出一些解决拖欠问题的通用思路和原则，并结合实际情况给出建议。
首先，需要明确的是，遗属补助的拖欠问题，虽然不直接属于中小企业款项支付的范畴，但解决拖欠问题的基本原则和方法是相通的。以下是一些具体的解决步骤和建议：
一、了解相关法律法规
遗属补助政策：首先，您需要了解当地关于遗属补助的具体政策，包括补助标准、发放条件、发放周期等。这些信息通常可以通过当地社保部门、民政部门或相关政府网站获取。
劳动法与合同法：如果拖欠问题涉及企业与遗属之间的合同关系，那么《劳动法》和《合同法》中的相关规定也将适用。这些法律为劳动者（或遗属）提供了权益保障。
二、与企业沟通协商
书面催告：在发现拖欠问题后，您可以首先向企业发出书面催告，明确拖欠的金额、原因和要求支付的期限。
协商解决：尝试与企业进行协商，了解拖欠的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。例如，可以协商分期支付、延期支付等。
三、寻求政府帮助
投诉举报：如果与企业协商无果，您可以向当地社保部门、劳动监察部门或相关政府机构投诉举报。这些部门有权对企业进行调查，并要求其支付拖欠的补助。
利用投诉平台：根据《保障中小企业款项支付条例》的修订精神，政府可能会建立类似的投诉平台来处理拖欠问题。您可以关注当地政府的相关通知，利用这些平台进行投诉。
四、法律途径
劳动仲裁：如果拖欠问题涉及劳动关系，您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。
法律诉讼：如果仲裁无果或问题复杂，您可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明企业的拖欠行为。
五、加强预防与监督
定期核查：建议遗属定期核查补助的发放情况，确保补助按时足额发放。
社会监督：鼓励社会各界对遗属补助的发放情况进行监督，形成社会共治的良好氛围。
六、特别提示
综上所述，解决企业拖欠遗属补助的问题需要综合运用法律法规、沟通协商、政府帮助和法律途径等多种手段。希望这些建议能对您有所帮助。