关于公司上班请病假提供诊所收据是否可行的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要综合考虑多方面因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：
可以请病假的情况
单位认可诊所收据：
- 如果你的单位对病假证明的要求相对宽松，或者出于人性化管理的考虑，认可诊所出具的收据作为请病假的依据，那么你提供诊所收据是可以请病假的。这种情况在小型企业、创业公司中较为常见。
紧急就医且无法及时获取医院证明：
- 当你突然生病且病情紧急，来不及前往大型医院开具正规病假证明时，如果诊所的收据能够证明你确实就医并需要休息，大多数单位会基于人道主义精神批准你的病假申请。例如，你在工作期间突发急症，前往附近的诊所进行紧急处理，之后提交诊所的收据来申请病假。
诊所收据包含明确休息建议：
- 如果诊所的收据中明确写明了你需要休息养病，或者医生给出了具体的休息时间建议，那么这份收据通常也可以作为你请病假的有效依据。因为这意味着你的健康状况确实需要休息来恢复。
可能不被认可的情况
单位有严格规定：
- 部分单位，特别是大型国有企业、事业单位等，为了规范病假管理，通常会制定严格的规章制度，明确要求员工必须提供医院开具的正规病假单才能请病假。在这种情况下，仅有诊所的收据可能无法满足单位的请假要求。
诊所收据不完整或真实性存疑：
- 如果诊所的收据内容不完整，缺乏关键信息（如诊断结果、建议休息时间等），或者单位对收据的真实性有疑问（如无医生签字、盖章，存在涂改痕迹等），那么单位可能会拒绝批准你的病假申请。因为这会影响单位对你病情严重性和真实性的判断。
注意事项与建议
了解单位规定：
- 在请病假前，你应首先了解所在单位的病假制度和相关规定。这有助于你明确请假流程和所需材料，避免因不了解规定而导致请假失败或产生不必要的纠纷。
妥善保存诊所收据：
- 无论单位是否要求提供正规病假单，你都应妥善保存好诊所的收据等相关材料。这不仅可以作为请病假的依据，还可以在必要时作为维护自己合法权益的证据。
及时与单位沟通：
- 在请病假过程中，你应及时与单位沟通请假情况，说明自己的病情和就医情况。如果单位对诊所收据有疑虑或要求提供额外材料，你应积极配合并提供相关证明。
考虑获取正规病假证明：
- 如果条件允许，我建议你尽量前往正规医院就诊并获取正规的病假证明。这样可以减少因材料不全或真实性存疑而导致的请假失败风险。
综上所述，提供诊所收据请病假是否可行取决于你所在单位的具体规定和诊所收据的内容。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。