针对您提出的“干工地手指关节掉了怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤赔偿的复杂情况，我会为您详细梳理赔偿的流程和要点。

一、确定劳动关系

首先，您需要明确自己与用人单位之间是否存在劳动关系。这是后续申请工伤认定和享受工伤待遇的基础。如果您与用人单位签订了劳动合同，那么劳动关系就相对明确。如果没有签订劳动合同，您可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证据来证明劳动关系。

二、申请工伤认定

在确定劳动关系后，您需要尽快向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，您需要提交以下材料：

1. 劳动合同（或能证明劳动关系的材料）；
2. 医疗诊断证明，包括受伤情况、诊断结果等；
3. 事故报告，详细说明事故发生的时间、地点、经过等。

如果用人单位未在规定时间内（通常是事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

三、享受工伤待遇

一旦被认定为工伤，您就可以享受一系列工伤待遇，包括：

1. 医疗费用报销：所有因工伤产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费等，都可以按规定报销。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内（一般不超过12个月，特殊情况可延长），您的工资会正常发放。
3. 护理费：如果需要护理，护理费也会根据护理人员的收入状况等来确定。

四、劳动能力鉴定

如果您的手指关节掉落导致残疾或影响劳动能力，您需要进行劳动能力鉴定。鉴定由专业机构进行，会确定您的伤残等级。根据伤残等级，您可以享受对应的一次性伤残补助金等。

五、赔偿金额计算

赔偿金额的计算会综合考虑多种因素，包括：

1. 医疗费：实际花费的医疗费用；
2. 停工留薪期工资：根据您的工资待遇和停工留薪期时长计算；
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理时长计算；
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定。

通常，赔偿金额会在数万元到数十万元之间，具体数额需要根据您的实际情况和伤残等级来确定。

六、协商及维权途径

在赔偿过程中，如果与用人单位就赔偿金额无法协商一致，您可以先尝试与用人单位进一步沟通协商。如果协商无果，您可以申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的话，还可以向法院起诉，通过法律途径来维护自己的合法权益。

七、注意事项

1. 及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定都有时间限制，请务必及时申请，以免错过时机。
2. 保留证据：在治疗过程中，请务必保留好所有的医疗单据，如诊断证明、病历、发票等，这些在后续索赔时起着至关重要的作用。
3. 了解法律：在赔偿过程中，了解相关的法律法规和政策，有助于您更好地维护自己的权益。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解干工地手指关节掉了的赔偿流程和要点。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。