针对您提出的“自家亲人在单打工被人举报怎么办”的问题，我会从几个方面来为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，举报的内容和性质是关键。如果举报涉及的是非法行为，比如偷盗、诈骗、违反法律法规的工作行为等，那么被举报人确实需要认真对待，并可能需要配合相关部门的调查。在这种情况下，建议您的亲人首先保持冷静，不要惊慌失措，然后尽快咨询专业的法律人士，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
如果举报的内容并不属实，或者存在误解，那么您的亲人可以通过合法途径进行申诉和辩解。例如，可以向举报人或相关部门提供证据，证明自己的清白或解释清楚误会。在这个过程中，保持与举报人和相关部门的良好沟通是非常重要的。
另外，如果举报涉及的是劳务纠纷，比如工资支付、工作时间、工作条件等问题，并且您的亲人是作为家庭保姆、家庭钟点工等身份在单打工，那么需要注意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，这类雇佣关系可能不在劳动法适用范围内，双方产生的劳务纠纷可能不在劳动保障监察受理范围。但这并不意味着您的亲人没有维权途径，他们仍然可以通过协商、调解或者诉讼等方式来解决纠纷。
具体来说，您的亲人可以尝试以下步骤：
与雇主协商：首先尝试与雇主进行友好协商，看是否能够达成一致，解决纠纷。
寻求第三方调解：如果协商无果，可以寻求社区、工会或者相关调解机构的帮助，进行调解。
法律途径：如果调解也无法解决问题，那么可以考虑通过法律途径来维权，比如向法院提起诉讼。
在整个过程中，建议您的亲人保持冷静和理性，不要采取过激的行为。同时，也要注意保护自己的合法权益，不要因为害怕或者不懂法律而放弃自己的权利。
最后，我想强调的是，无论遇到什么问题，都应该通过合法、合理的途径来解决。希望您的亲人能够顺利解决这个问题，并继续保持良好的工作态度和生活状态。