针对您离职后想回到原单位，但主管没有回复的情况，我可以给您一些建议来帮助您更好地处理这个问题。

首先，保持耐心并给予主管适当的回复时间。主管可能因为工作繁忙或其他原因暂时没有回复您的请求。在这种情况下，不要急于求成，可以等待几天，给主管足够的时间来考虑和回复您。

其次，如果等待一段时间后仍未收到回复，您可以尝试通过其他渠道联系主管。比如，您可以尝试通过公司的内部通讯工具（如企业微信、钉钉等）或者邮件再次发送您的请求，并明确表达您希望回到原单位的意愿。在联系时，保持礼貌和专业，说明您的情况和原因。

同时，您也可以考虑直接前往公司，与主管进行面对面的沟通。这种方式可能更加直接和有效，因为面对面的交流能够更好地传达您的诚意和决心。在前往公司之前，最好提前预约一下，确保主管有时间与您见面。

另外，在等待回复的过程中，您也可以开始准备一些必要的材料。比如，更新您的简历，整理您在原单位的工作成果和经验，以便在主管回复后能够迅速提供相关信息。

如果主管最终回复您不同意您回到原单位，您可以询问具体的原因，并尝试理解公司的立场和考虑。也许公司有一些内部的调整或者政策变化导致无法满足您的请求。在这种情况下，您可以考虑寻找其他的工作机会，或者继续与主管保持联系，表达您对公司的忠诚和希望未来有机会再次合作的意愿。

最后，我想强调的是，无论结果如何，都要保持积极和专业的态度。职场中的变化是常态，重要的是如何从中学习和成长。希望您能够顺利解决这个问题，并找到适合自己的职业发展道路。