您好，关于“非编人员是否属于在职人员”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“在职人员”和“非编人员”的定义。在职人员通常指的是在某个单位或组织中正式工作，并享受该单位提供的相应待遇和福利的员工。而“非编人员”则是指那些没有纳入该单位正式编制体系的人员，他们可能是临聘人员、合同工或者劳务派遣工等。

从定义上来看，非编人员虽然可能没有正式的编制身份，但他们确实是在某个单位或组织中工作，并按照劳动合同或相关协议获得报酬。因此，非编人员同样属于在职人员的范畴，只不过他们的身份和待遇可能与在编人员有所不同。

具体来说，非编人员和在编人员在人事管理、薪酬体系、晋升途径等方面可能存在差异。例如，在编人员的人事关系通常由当地人事局管理，享受较为稳定的薪酬和福利待遇，并有正常的晋升渠道；而非编人员的人事关系可能由单位本身、人才交流中心或第三方管理，薪酬和福利待遇可能根据劳动合同约定，晋升途径也可能受到限制。

然而，这些差异并不影响非编人员作为在职人员的身份。无论是在编还是非编，只要是在某个单位或组织中正式工作，并享受该单位提供的相应待遇和福利，就可以被视为在职人员。

希望这个解答能够让您对“非编人员是否属于在职人员”的问题有更清晰的认识。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。