关于“商场高管挖店铺是否违法”的问题，结论需要分情况讨论：

1. 若高管行为构成不正当竞争：

   • 根据《反不正当竞争法》的相关规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势，其中包括交易相对方的工作人员。如果商场高管通过不正当手段（如给予回扣、提供特殊利益等）挖取店铺，且该行为破坏了公平竞争的市场环境，那么这种行为可能构成不正当竞争，是违法的。
   • 举例：假设高管A为了吸引某知名品牌店铺入驻其商场，私下向该品牌店铺的负责人B提供高额回扣，并承诺给予一系列优惠政策。如果这一行为被证实，且对其他商场或品牌造成了不公平的竞争影响，那么A的行为就可能构成不正当竞争。

2. 若高管行为涉及商业贿赂：

   • 商业贿赂是指经营者为争取交易机会，暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的不正当竞争行为。如果商场高管在挖店铺的过程中涉及了商业贿赂，那么这种行为同样是违法的。
   • 举例：高管C为了说服某热门餐饮品牌从竞争对手商场转至自己商场，向该品牌的关键决策人员D赠送了贵重礼品，并承诺在租金、装修等方面给予极大优惠。如果D接受了这些礼品并因此做出了有利于C的决策，那么C和D的行为都可能涉及商业贿赂。

3. 若高管行为未违反法律法规，但违反职业道德或商场规定：

   • 即使高管的行为没有直接违反法律法规，但如果其违反了职业道德或商场的内部规定（如禁止私下挖角、禁止不正当竞争等），那么这种行为也可能受到商场内部的处罚或行业内的谴责。
   • 举例：高管E在未与商场管理层沟通的情况下，私下与某店铺负责人F接触，并提出了优于当前条件的入驻方案。虽然这一行为没有直接违反法律法规，但如果商场有明确的禁止私下挖角的规定，那么E的行为就可能违反了商场规定。

法律建议：

• 对于商场高管而言，应当遵守法律法规和职业道德，避免采用不正当手段挖取店铺。如果确实需要吸引优质店铺入驻，应当通过正当的竞争手段，如提供更好的服务、更优惠的条件等。
• 对于被挖的店铺而言，如果发现高管的行为存在不正当竞争或商业贿赂的嫌疑，应当及时向相关部门举报，以维护自身的合法权益和市场的公平竞争环境。

可能的法律后果：

• 如果高管的行为被证实构成不正当竞争或商业贿赂，那么其可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得等）甚至刑事处罚（如拘役、有期徒刑等）。
• 同时，商场也可能因为高管的不当行为而遭受声誉损失和经济损失，甚至可能引发法律纠纷。

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