结论前置：针对您提出的“工地干完活挣的钱老板给了别人，别人不给我”的问题，这涉及到工资支付和债权债务的法律关系，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
一、法律关系分析
您与老板之间的法律关系：
- 您在工地干活，与老板之间形成了雇佣关系或劳动关系。根据相关法律法规，老板有义务按照约定向您支付工资。
老板与他人之间的法律关系：
- 如果老板将您的工资支付给了他人，这可能涉及到老板与该他人之间的债权债务关系或其他法律关系。但无论如何，这都不能成为老板不支付您工资的理由。
二、可能的法律后果及建议
老板未支付工资的法律后果：
- 根据《劳动法》及相关规定，用人单位（老板）未按时足额支付劳动者工资的，劳动者有权要求用人单位支付工资，并可以要求用人单位支付赔偿金。
针对您当前情况的具体建议：
- 收集证据：首先，您需要收集能够证明您在工地干活以及应得工资数额的证据，如工作记录、工资条、与老板的沟通记录等。
- 与老板协商：尝试与老板进行沟通，说明情况，要求老板支付您应得的工资。如果老板承认欠款但暂时无法支付，可以要求老板出具欠条或签订还款协议。
- 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并帮助您追回工资。
- 提起劳动仲裁或诉讼：如果劳动监察部门无法解决问题，或者您对处理结果不满意，您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或者直接向人民法院提起诉讼，要求老板支付工资及赔偿金。
关于他人不归还工资的问题：
- 如果老板确实将您的工资支付给了他人，而该他人拒绝归还，这可能涉及到不当得利或侵占等法律问题。您可以考虑通过法律途径要求该他人归还工资，但这通常需要先通过法律程序确认该他人确实无权占有您的工资。
三、注意事项
- 在整个过程中，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 法律程序可能需要一定的时间和精力，请做好相应的准备。
- 如果您对法律程序不熟悉，可以考虑寻求专业律师的帮助，但在此之前，我已经为您提供了基本的法律分析和建议。
最后，如果您在处理此事过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细和专业的法律建议。