肋骨骨折后回去上班了，若因骨折导致实际收入减少，则仍有权主张误工费。以下是对此问题的详细分析：
误工费的定义与主张条件
误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从受伤到完全康复期间（即误工时间），因无法正常工作而实际减少的收入。这意味着，即使您在肋骨骨折后回去上班，但如果因为骨折导致工作效率下降，实际收入减少，您仍然有权主张误工费。
主张误工费的具体情况
工作效率下降：肋骨骨折后，即使您坚持上班，但可能因为身体不适或疼痛，导致工作效率不如以前。例如，原本一天能完成的工作任务，现在需要两天才能完成，这直接影响了您的收入。
收入实际减少：由于工作效率下降，您可能无法获得之前的绩效奖金、提成或其他与工作表现相关的收入。这些收入的减少，正是您主张误工费的依据。
主张误工费所需的证据
为了成功主张误工费，您需要提供相关的证据来证明您的收入确实因为肋骨骨折而减少。这些证据可能包括：
单位开具的误工证明：这份证明应详细说明您的误工时间、因误工导致的收入减少情况，以及骨折对您工作能力的影响。
医院的诊断证明：这份证明应确认您的肋骨骨折情况，以及骨折对您身体机能和劳动能力的影响。
工资条或银行流水：这些记录可以直观地展示您受伤前后的收入变化，是证明收入减少的重要证据。
可能的法律后果与建议
若能提供充分证据：您将有可能获得相应的误工费赔偿。这不仅可以弥补您因骨折导致的收入损失，也是对您合法权益的维护。
若无法提供充分证据：则可能无法获得误工费赔偿。因此，建议您在主张误工费前，务必收集好相关证据。
举例说明：假设您因肋骨骨折后坚持上班，但由于身体不适导致工作效率下降，原本每月的绩效奖金为5000元，现在只能获得3000元。那么，您每月因骨折导致的收入减少就是2000元。如果您能提供单位开具的误工证明、医院的诊断证明以及工资条等证据，您就有权主张这2000元的误工费赔偿。
综上所述，肋骨骨折后回去上班了，并不意味着您就失去了主张误工费的权利。关键在于您是否能提供充分的证据来证明您的收入确实因为骨折而减少。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。