结论前置：
详细分析：
首先，我们需要明确的是，私自扣留他人工资是违法的行为。工资是劳动者的合法收入，受到法律的保护。根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，用人单位或个人无权私自扣留、截留或挪用他人的工资。这种行为不仅侵犯了劳动者的合法权益，还可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。
针对您提出的问题，即“别人欠你钱，她工资打你卡上可以直接扣犯法吗”，答案是肯定的，这种行为是违法的。因为无论债务关系如何，您都没有权利私自扣留他人的工资。即使对方欠您钱，您也应该通过合法的途径来追讨债务，而不是采取私自扣留工资这种非法手段。
那么，如何通过合法途径追讨债务呢？
协商解决：首先，您可以尝试与债务人进行协商，看是否能够达成还款协议。这种方式相对简单、快捷，且不会破坏双方的关系。
法律诉讼：如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求债务人偿还债务。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明债务关系的存在以及债务人的违约行为。如果法院判决债务人偿还债务，但债务人仍不履行，您还可以申请法院强制执行。
申请支付令：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，如果债权人与债务人之间没有其他债务纠纷，且支付令能够送达债务人，债权人还可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。支付令是一种督促债务人履行债务的法律文书，如果债务人在法定期限内不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。
最后，需要强调的是：在追讨债务的过程中，一定要遵守法律法规，不要采取非法手段。否则，不仅可能无法追回债务，还可能因此承担法律责任。如果您在追讨债务的过程中遇到任何法律问题或困难，都可以随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。