在工地因工作原因导致骨盆摔裂，具体的赔偿金额并不是一个固定的数字，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是从不同角度对赔偿金额的分析：

1. 伤残等级评定：

   • 骨盆摔裂可能构成一定的伤残等级，这需要通过专业的劳动能力鉴定来确定。伤残等级的不同将直接影响赔偿金额的计算。
   • 根据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，以此类推。

2. 赔偿项目涵盖：

   • 医疗费：按照实际产生的费用计算，包括住院费、手术费、药费等。
   • 误工费：结合误工的时间长度以及伤者的收入状况来确定。例如，伤者每月收入5000元，误工3个月，那误工费就是15000元。
   • 护理费：依据护理的期限和相应标准计算，这通常需要根据医生的医嘱和护理等级来确定。
   • 营养费：按照医生的医嘱酌情确定，用于伤者的康复和营养补充。
   • 残疾赔偿金：若伤者被评定为伤残，会根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准等进行计算。

3. 赔偿金额的合理性判断：

   • 如果最终鉴定未达到伤残等级，索赔金额可能会相对较低，因为赔偿项目主要限于医疗费、误工费等实际产生的费用。
   • 如果构成伤残，赔偿金额将显著增加，因为需要包括一次性伤残补助金、残疾赔偿金等。此时，索赔20万是否合理，就需要经过专业鉴定并精确计算出具体的赔偿数额后才能判断。

4. 法律建议：

   • 建议您首先进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 然后，根据伤残等级和实际产生的费用，与工地或用人单位进行协商，确定合理的赔偿金额。
   • 如果协商不成，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。

总之，在工地因工作原因导致骨盆摔裂的赔偿金额并不是一个固定的数字，而是需要根据多个因素来综合确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。