针对您提出的“调解员一直拖着不处理怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 了解拖延原因：

   • 首先，您可以尝试与调解员直接沟通，了解调解进程缓慢的具体原因。可能是调解员工作繁忙、案件复杂需要更多时间，或者是对方当事人不配合等原因导致的。

2. 适当催促调解员：

   • 如果确认是调解员工作安排的问题，您可以礼貌而坚定地表达您的关切，并适当催促调解员加快进度。但请注意，催促时要保持冷静和理智，避免给调解员造成不必要的压力。

3. 提交书面申请：

   • 如果拖延是因为对方当事人不配合或者存在其他难以处理的情形，您可以向调解机构（如劳动仲裁委员会）提交书面申请，请求尽快做出调解决定或者转入仲裁程序。在申请中，要详细说明调解进程缓慢的情况以及您的诉求。

4. 保留证据和沟通记录：

   • 在整个过程中，务必妥善保留与调解相关的所有证据以及沟通记录。这些证据和记录在后续可能需要用到的法律程序中（如仲裁或诉讼）将起到关键作用。

5. 向上级反映情况：

   • 如果调解期限超出了法定时限，或者您认为调解员存在不作为、拖延等不当行为，您可以向上级调解机构或者相关的监督部门反映情况，要求他们督促调解员尽快处理。

6. 考虑其他法律途径：

   • 如果调解长时间无法取得进展，您也可以考虑直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

7. 保持冷静和理智：

   • 在整个过程中，请务必保持冷静和理智。避免采取过于激烈的行为或发表不当言论，以免影响自己的权益或造成不必要的麻烦。

作为周静律师，我专注于劳动纠纷和经济纠纷领域。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议和帮助。