调解员协商不通后，你可以采取以下步骤来解决问题：
首先，明确调解不成后的处理方式：
当调解员无法促成双方达成协议时，调解程序应当终止。此时，调解员会依据相关法律法规，告知你可以通过其他途径来维护自己的权益，比如仲裁、行政诉讼或司法途径。
接下来，根据你的具体情况选择合适的解决途径：
仲裁：
- 如果你与对方之间的纠纷涉及劳动合同、工伤赔偿等，且双方同意通过仲裁解决，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁程序相对简洁，且具有一定的专业性，能够较为快速地解决纠纷。
行政诉讼：
- 如果你认为行政机关的某个具体行政行为侵犯了你的合法权益，你可以提起行政诉讼。
- 行政诉讼是公民、法人或其他组织对行政机关的行政行为不服时，向法院提起诉讼的一种制度。
司法途径：
- 如果调解和仲裁都无法解决你的问题，或者你选择直接通过司法途径解决，你可以向法院提起诉讼。
- 诉讼程序相对复杂，但法院的判决具有强制执行力，能够最终解决纠纷。
在采取上述途径时，你需要注意以下几点：
- 准备充分的证据：无论是仲裁还是诉讼，证据都是支持你主张的关键。因此，在采取任何行动之前，务必收集并整理好相关证据。
- 了解相关法律法规：在选择解决途径和准备证据时，你需要了解相关的法律法规，以确保你的行动符合法律要求。
- 寻求专业帮助：如果你对仲裁、诉讼等程序不熟悉，或者需要更具体的法律建议，你可以咨询专业律师（比如我可以为你提供专业的法律咨询）。
综上所述，调解员协商不通后，你可以根据纠纷的性质和具体情况，选择合适的解决途径来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静、理性，并寻求专业帮助，将有助于你更好地解决问题。