伪造档案骗取事业单位编制对本人的最重处分是开除，并可能面临刑事责任。具体处分依据情节严重程度而定，以下是详细分析：

一. 行政和纪律处分

1. 情节较轻：给予批评教育，责令书面检查，诫勉处理。
2. 情节较重：给予停职检查，调离岗位，限制提拔使用处理。
3. 情节严重：给予引咎辞职，责令辞职，免职，降职处理。
4. 涉嫌违纪：由纪检监察机关依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定处理，可能受到记过、记大过、降级、撤职等处分。
5. 事业单位工作人员处分规定：根据《事业单位工作人员处分规定》，篡改、伪造本人档案资料的，给予记过处分；情节严重的，给予降低岗位等级处分。

二. 刑事责任

1. 伪造国家机关公文、证件、印章罪：依据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 伪造身份证件罪：如果伪造档案中包含了居民身份证、护照等依法可以用于证明身份的证件，还可能构成伪造身份证件罪，同样受到相应的刑事处罚。

三. 综合法律后果

• 伪造档案骗取事业单位编制的行为，不仅会导致行政和纪律处分，还可能触犯刑法，面临刑事处罚。
• 同时，这种行为也会严重损害个人声誉和职业发展，甚至影响未来的就业机会。

我的观点：伪造档案骗取事业单位编制是严重的违法行为，不仅会对个人造成严重后果，还会破坏社会的公平正义。因此，我强烈建议所有人在求职过程中务必保持诚信，遵守相关法律法规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。