针对您提出的“工厂两人把我堵车间门口不让下班怎么办”这一问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 明确行为性质：

   • 首先，需要明确的是，工厂两人将您堵在车间门口不让下班的行为，可能构成对您人身自由的限制，甚至可能涉及非法拘禁的嫌疑（当然，这需要根据具体情节和持续时间来判断）。在劳动法律关系中，员工有权在规定的工作时间结束后下班，工厂或其员工无权非法限制您的人身自由。

2. 采取的应对措施：

   • 保持冷静：在面对此类情况时，首先要保持冷静，避免与对方发生直接冲突，以免事态升级。
   • 记录证据：如果可能的话，尽量记录下对方的行为、言语以及时间、地点等信息，这些证据在后续可能需要的维权过程中将起到重要作用。
   • 寻求帮助：您可以立即向工厂的管理层或人力资源部门报告此事，要求他们介入处理。如果工厂管理层未能及时或有效处理，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者拨打110报警，寻求警方的帮助。

3. 法律后果与维权途径：

   • 法律后果：如果对方的行为确实构成了对您人身自由的非法限制，那么他们可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。
   • 维权途径：除了上述提到的向工厂管理层、劳动监察部门投诉或报警外，您还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。在此过程中，建议您咨询专业律师（如我），以便更好地了解自己的权利和维权策略。

4. 预防措施：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议您在今后的工作中注意保护自己的合法权益，遇到不合理的要求或行为时及时提出异议并寻求帮助。同时，也可以与工厂协商制定更加明确的工作时间和下班流程，以减少不必要的纠纷。

总之，面对此类情况，您需要保持冷静、记录证据、寻求帮助，并考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。