遇到这种情况，你首先要确保自身安全，然后可以通过以下途径解决，核心结论如下：

1. 立即报警
   老板指使混混在厂门口堵你，属于违法行为，可能涉及“寻衅滋事”或“故意伤害未遂”。根据《治安管理处罚法》第二十六条，寻衅滋事可处5-10日拘留+500元以下罚款；若造成人身伤害，还可能触犯《刑法》第二百三十四条（故意伤害罪）。报警后，警方会介入调查，固定证据（如监控、证人证言），对违法行为人进行处罚。

2. 保留证据
   若现场有监控，立即联系厂方或警方调取；若混混有言语威胁、肢体冲突，尽量用手机录音/录像；记录时间、地点、混混特征（外貌、穿着、车牌号等）。这些证据是后续维权的关键，无论是报警还是起诉，都需要“证据链”支撑。

3. 向劳动监察部门投诉
   老板的行为可能涉及“打击报复”或“强迫劳动”。根据《劳动法》第九十六条，用人单位侮辱、体罚、殴打劳动者的，由公安机关对责任人员处15日以下拘留+罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。你可以向当地劳动监察大队投诉（电话12333），要求对老板的违法行为进行查处。

4. 申请劳动仲裁或起诉
   如果老板的行为导致你无法正常工作（如被威胁不敢上班），可以主张“被迫解除劳动合同”，要求支付经济补偿金（工作每满1年赔1个月工资）。若造成人身伤害或财产损失，还可提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等。

最后提醒：遇到此类情况，切勿与混混正面冲突，优先保证自身安全。如果后续老板继续威胁或报复，及时联系我，我会帮你制定更详细的维权方案。