结论：堵厂子门这一行为是否会受到处理，取决于具体情境和行为的性质、后果，一般情况下，若该行为扰乱了公共秩序或侵犯了他人合法权益，可能会面临行政处罚或民事责任。
分析说明：
行政处罚角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 如果堵厂子门的行为导致了工厂的正常运营受到严重影响，比如阻止了员工进出、货物运输等，那么这种行为很可能被视为扰乱了企业秩序，从而面临上述的行政处罚。
民事责任角度：
- 如果堵厂子门的行为给工厂造成了经济损失，比如因无法正常运营而导致的订单违约、客户流失等，工厂有权要求行为人承担民事赔偿责任。
- 民事赔偿的范围通常包括直接经济损失和间接经济损失，具体数额需要根据实际情况进行评估和计算。
特殊情况考虑：
- 如果堵厂子门的行为是出于合理的维权目的，比如工厂存在违法行为或侵犯了员工的合法权益，且行为方式合理、适度，没有造成不必要的损失和影响，那么这种行为可能不会被视为违法或侵权。
- 但是，即使出于维权目的，也应通过合法途径进行，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等，而不是采取堵门等极端方式。
行动建议：
- 对于行为人：如果因个人原因或纠纷而堵厂子门，建议立即停止该行为，并通过合法途径解决纠纷。如果已经面临行政处罚或民事赔偿要求，建议积极配合相关部门或法院的处理，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。
- 对于工厂：如果遭遇堵门等扰乱秩序的行为，建议立即报警并保留相关证据，以便后续追究行为人的法律责任。同时，也应加强内部管理，避免类似纠纷的发生。
后续思考依据：
- 在处理类似纠纷时，应充分考虑行为的性质、后果以及双方的合法权益，确保处理结果的公正性和合理性。
- 如有需要，可以进一步咨询专业律师或相关机构，以获取更具体、更专业的法律建议和指导。
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