针对您提出的“保安在小区物业上班突然脑出血，物业要负责吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，保安在小区物业上班期间突发脑出血，是否构成工伤，进而物业是否需要负责，这主要取决于是否满足工伤认定的条件。

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然脑出血通常不被视为传统意义上的“事故伤害”，但在特定情况下，如保安在工作岗位、工作时间发病，并且在48小时内经抢救无效死亡的，这种情况可以被视同为工伤。

在具体认定时，相关部门会综合考虑多个因素，包括但不限于：保安是否是在履行工作职责的过程中发病，发病与工作强度、工作环境等是否存在关联。如果保安的发病是由于长期高强度值班、工作压力大等与工作相关的因素诱发的，并且符合上述视同工伤的情形，那么其近亲属可以在规定的时间内申请工伤认定。

一旦认定为工伤，保安的家属就可以依法享受相应的工伤保险待遇，这包括但不限于医疗费用报销、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。此时，物业作为用人单位，就需要承担相应的工伤保险责任。

然而，如果保安的发病与工作没有直接关联，或者不符合工伤认定的其他条件，那么物业可能就不需要承担工伤保险责任。但即便如此，从人道主义和员工关怀的角度出发，物业也可以考虑给予保安及其家属一定的帮助和支持。

综上所述，保安在小区物业上班期间突发脑出血，物业是否需要负责，主要取决于是否满足工伤认定的条件。建议您或保安的家属尽快收集相关证据，如医院诊断证明、工作排班记录等，并向当地的工伤保险认定部门申请工伤认定，以便明确责任并享受相应的待遇。