针对您提出的“医疗期满被公司辞退，申请劳动仲裁被驳回，后来又起诉到法院，几个月给结果”的问题，以下是我的详细解答：
法院审理期限的一般规定：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，人民法院审理民事案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
- 这意味着，从法院正式受理您的案件开始计算，一般情况下，您会在六个月内收到法院的判决结果。但如果有特殊情况，审理期限可能会相应延长。
影响审理期限的因素：
- 案件复杂程度：如果案件涉及的事实复杂、证据众多，或者法律适用存在争议，那么审理期限可能会相应延长。
- 法院工作安排：法院的工作安排、案件排期等因素也可能影响审理期限。例如，如果法院近期案件较多，或者您的案件被安排在较后的时间进行审理，那么您可能需要等待更长的时间才能收到判决结果。
- 当事人行为：如果当事人在审理过程中提出新的证据、申请鉴定或者进行其他可能影响审理进程的行为，也可能导致审理期限的延长。
您能做的准备和应对：
- 耐心等待：虽然您可能希望尽快收到判决结果，但审理期限是由法律规定的，并且受到多种因素的影响。因此，您需要耐心等待法院的审理和判决。
- 积极配合：在审理过程中，您需要积极配合法院的工作，提供必要的证据和材料，参加庭审等活动。这有助于加快审理进程，并提高您胜诉的可能性。
- 咨询专业意见：如果您对审理期限或者案件进展有疑问，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和建议。
关于劳动仲裁被驳回后的法律救济：
- 您已经选择了向法院起诉这一法律救济途径，这是正确的做法。在法院审理过程中，您需要充分阐述自己的理由和证据，争取法院的支持。
- 如果法院最终判决支持您的诉求，那么您可以依据判决结果要求公司承担相应的法律责任。如果法院判决不支持您的诉求，您还可以考虑是否需要上诉等进一步的法律救济措施。
综上所述，从法院正式受理您的案件开始计算，一般情况下您会在六个月内收到判决结果。但具体时间会受到案件复杂程度、法院工作安排以及当事人行为等多种因素的影响。在等待过程中，您需要耐心等待并积极配合法院的工作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。