核心前提：用户在工地被电烧伤，老板仅给予2万元赔偿。

核心要点：用户对于老板给予的赔偿金额不满，希望了解如何处理。

针对您的情况，我给出以下建议：

1. 评估赔偿金额的合理性：

   • 首先，您需要了解因电烧伤可能产生的医疗费用、后续治疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成残疾）等各项损失。
   • 将这些损失与老板给予的2万元进行对比，判断赔偿金额是否合理。如果明显低于实际损失，那么赔偿金额是不合理的。

2. 与老板协商：

   • 在确认赔偿金额不合理后，您可以尝试与老板进行协商，提出您认为合理的赔偿金额，并说明理由。
   • 协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通解决问题。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果与老板协商无果，您可以考虑寻求法律帮助。作为律师，我可以协助您评估案件情况，制定维权策略。
   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，您有权要求老板承担相应的赔偿责任。如果老板未为您购买工伤保险，那么赔偿责任将完全由老板承担。

4. 准备证据材料：

   • 在寻求法律帮助之前，您需要准备相关的证据材料，如医疗记录、费用清单、工资单、工作证明等，以证明您的损失和与老板的劳动关系。

5. 考虑提起诉讼：

   • 如果协商和法律帮助均无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求老板承担赔偿责任。

总结：面对老板给予的2万元赔偿，您首先需要评估赔偿金额的合理性，然后与老板进行协商。如果协商无果，您可以寻求法律帮助，并准备相关证据材料。在必要时，您可以考虑提起诉讼来维护自己的合法权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。