核心结论：若在发电厂干活受伤老板不赔，可通过协商、申请工伤认定及劳动仲裁、提起民事诉讼等途径来维护自身合法权益。

具体分析如下：

1. 与老板协商
   • 首先，尝试与老板进行友好、理性的沟通。明确告知老板你受伤的情况、受伤与工作的因果关系，以及依据相关法律法规你应获得的赔偿项目和金额，如医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金（如果构成伤残）等。
   • 在协商过程中，要注意保留好相关证据，如沟通的录音、聊天记录等，以防后续协商无果时作为证据使用。如果老板态度诚恳，愿意承担赔偿责任，那么可以签订一份书面的赔偿协议，明确赔偿的金额、支付方式、支付时间等条款，以确保协议的有效性和可执行性。
2. 申请工伤认定及劳动仲裁
   • 申请工伤认定：如果与老板协商不成，你需要及时向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 准备相关材料：申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
   • 劳动仲裁：在获得工伤认定决定书后，如果老板仍然拒绝赔偿，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、身份证复印件、工伤认定决定书、相关证据材料等。
3. 提起民事诉讼
   • 对仲裁结果不服：如果对劳动仲裁委员会的裁决结果不服，你可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
   • 未申请仲裁直接诉讼的特殊情况：在某些情况下，如老板否认劳动关系等，你可能无法直接申请劳动仲裁，此时可以直接向人民法院提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你与老板之间存在劳动关系、受伤是在工作过程中发生的以及你的损失情况等。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行判决。

注意事项：在整个维权过程中，要注意保留好各种证据，如工作证、工资条、考勤记录、医疗费用发票、诊断证明、与老板沟通的记录等。这些证据对于证明你的劳动关系、受伤情况以及损失金额等至关重要。同时，要遵守法律程序和规定，按照要求的时间和方式申请工伤认定、劳动仲裁和提起诉讼。