在工地上干活受伤而老板不管的情况下，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

一、及时收集证据

这是非常重要的一步，你需要尽可能多地收集与工作及受伤相关的证据。这些证据包括但不限于：

• 劳动合同：证明你与工地或老板存在劳动关系。
• 工作证、考勤记录、工资支付凭证：进一步证实你的工作身份和收入情况。
• 事故现场照片、工友证言：证明你受伤的具体情况和过程。
• 医院诊断证明、病历：详细记录你的伤情和治疗过程。

二、申请工伤认定

在收集到足够的证据后，你应向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交你收集的所有证据材料，行政部门会进行调查核实，并作出是否属于工伤的认定决定。这一步是后续维权的基础，也是获得工伤赔偿的前提。

三、进行劳动能力鉴定

如果你的伤情被认定为工伤，待伤情稳定后，你需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。这将确定你的伤残等级，直接影响后续赔偿数额。因此，这一步也非常重要。

四、协商或通过法律途径维权

在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，你可以尝试与老板协商赔偿事宜。明确告知老板其应承担的法律责任，并要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等各项工伤赔偿费用。

如果协商不成，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交所有相关证据，要求裁决老板承担赔偿责任。仲裁结果具有法律效力，如果老板拒绝执行，你可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

五、注意事项

在整个过程中，有几点需要特别注意：

• 保留所有证据和文件：无论是协商、投诉还是仲裁、诉讼，都需要用到这些证据来支持你的主张。
• 及时行动：不要拖延时间，以免错过法律时效或给老板留下逃避责任的机会。
• 了解法律知识和赔偿标准：这样你才能更准确地评估自己的权益和赔偿数额，避免被老板低估或欺骗。

总之，面对工地受伤而老板不管的情况，你需要保持冷静和理智，按照上述步骤来维护自己的权益。同时，也可以寻求专业法律人士的帮助和支持，以获得更精准有效的解决方案。