针对您提出的“工伤认定书公司迟迟不处理”的问题，我理解您可能正面临工伤认定流程中的困扰，尤其是公司方面没有积极配合处理相关事宜。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，根据《工伤保险条例》及相关法律法规，如果您在工作过程中或上下班途中受到伤害，且该伤害符合工伤认定条件，您有权申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。公司作为用人单位，有义务协助您完成工伤认定流程，包括提供必要的证明材料和配合相关部门的调查。
如果公司迟迟不处理工伤认定书，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
主动沟通：
- 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们迟迟不处理的原因，并表达您的诉求和期望。
- 在沟通时，保持冷静和理性，明确指出公司的义务和您的权利，要求公司尽快协助您完成工伤认定流程。
收集证据：
- 如果沟通无果，您可以开始收集与工伤相关的证据，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以备后续使用。
- 这些证据将有助于您在申请工伤认定或进行劳动仲裁时证明自己的权益。
申请工伤认定：
- 如果公司仍然不配合，您可以在受伤之日起一年内，自行到当地劳动部门申请工伤认定。
- 提交申请时，请确保提供完整的申请材料和证据，以便劳动部门能够尽快进行审核和认定。
劳动监察投诉或劳动仲裁：
- 如果被认定为工伤，但公司仍然不履行赔偿义务，您可以到当地劳动监察大队投诉公司的行为。
- 或者，您也可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任和赔偿义务。
关注政策动态：
- 此外，您还可以关注当地人社部门发布的政策动态和便民服务措施，如工伤认定、劳动能力鉴定文书的电子送达等。
- 这些措施可能有助于您更便捷地获取相关文书和了解工伤认定流程，从而更好地维护自己的权益。
总之，面对公司迟迟不处理工伤认定书的情况，您应该主动采取措施来维护自己的合法权益。通过沟通、收集证据、申请工伤认定以及劳动监察投诉或劳动仲裁等方式，您可以逐步推动问题的解决，并获得应有的工伤保险待遇。希望这些建议能够对您有所帮助。