针对您“工作路上出车祸公司不处理”的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 工伤认定：

   • 根据相关法律法规，员工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。因此，您首先需要确认自己是否符合这一条件。
   • 若符合条件，您或您的近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

2. 工伤赔偿流程：

   • 一旦被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
   • 如果公司已为您缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付。但如果公司未缴纳工伤保险，根据法律规定，公司应承担全部的工伤赔偿责任。

3. 公司不处理的应对措施：

   • 如果公司拒绝处理或支付赔偿，您首先可以尝试与公司进行协商，寻求和解。
   • 若协商无果，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 对仲裁裁决不服的，您还可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，请务必保留好所有与事故和工伤认定相关的证据和文件，如交通事故认定书、医疗记录、工伤认定决定书等。
   • 同时，也要注意自己的身体状况和康复情况，及时进行治疗和康复训练。

5. 法律后果：

   • 如果公司未依法为您申请工伤认定或支付工伤赔偿，可能会面临法律责任和处罚。
   • 而您作为受害者，有权通过法律途径维护自己的合法权益，并获得相应的赔偿。

综上所述，针对您在工作路上出车祸公司不处理的问题，我建议您首先确认自己是否符合工伤认定条件，然后按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果公司拒绝处理或支付赔偿，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。