关于公职人员醉酒驾驶，公安机关立案是否通知单位的问题，这主要取决于酒驾行为的严重程度以及当地的处理惯例和相关规定。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 酒驾行为未构成刑事犯罪时：

   • 如果公职人员的醉酒驾驶行为情节较轻，未引发严重后果，且未被追究刑事责任，一般情况下，公安机关会依法进行相应的行政处罚，如罚款、吊销驾驶证等，可能不会直接通知单位。这是因为在此情况下，公职人员的行为尚未达到需要单位介入处理的程度。

2. 酒驾行为构成刑事犯罪时：

   • 若公职人员的醉酒驾驶行为构成危险驾驶罪等刑事犯罪，公安机关在立案侦查后，可能会将案件情况通报给其所在单位。这是因为公职人员的行为不仅触犯了刑法，还可能违反了党纪政纪和职业道德规范，需要接受相应的纪律处分和组织处理。同时，单位也有权利和义务知晓其员工的违法犯罪情况，以便采取相应的管理措施。

3. 特定情况下的通知：

   • 除了上述两种情况外，还有一些特定情况下公安机关可能会通知单位。例如，如果案件存在需要单位配合调查或者了解情况等特殊情形，公安机关可能会与单位进行沟通。此外，有些地方的公安机关在处理酒驾案件时，出于对公职人员教育管理的考虑，也可能会将情况通报给其所在单位。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车等违法行为的发生。一旦因醉酒驾驶被查处，不仅可能面临刑事处罚，还可能影响职业生涯和单位声誉。
• 如果公职人员因醉酒驾驶被公安机关立案侦查，建议及时与单位沟通，说明情况并接受相应的处理。同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。

可能的法律后果：

• 公职人员因醉酒驾驶被追究刑事责任的，除了面临刑事处罚外，还可能受到党纪政纪处分，如开除公职等。
• 即使未被追究刑事责任，公职人员的醉酒驾驶行为也可能对单位声誉造成负面影响，导致单位采取相应的管理措施。

综上所述，公职人员醉酒驾驶后，公安机关是否通知单位主要取决于酒驾行为的严重程度以及当地的处理惯例和相关规定。无论如何，公职人员都应严格遵守法律法规，避免给自己和单位带来不必要的麻烦。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。