在工厂手指第一节截肢能获得的赔偿金额并非固定，而是需要综合考虑多个因素来确定。以下是从不同角度对赔偿金额的分析：

1. 伤残等级认定：

   • 手指第一节截肢通常可能被认定为九级或十级伤残，具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据相关标准进行评定。

2. 赔偿项目及标准：

   • 一次性伤残补助金：

     • 若认定为九级伤残，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
     • 若认定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
     • 这里的“本人工资”指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

     • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此金额会有所差异。
     • 一般地区而言，这两项补助金加起来大概在5万到10万元左右，但具体数额需根据当地规定确定。

   • 其他赔偿项目：

     • 包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等，这些费用将根据实际情况进行计算。

3. 赔偿金额计算示例（以十级伤残，月工资5000元为例）：

   • 一次性伤残补助金：7个月 × 5000元/月 = 35000元
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：假设为60000元（具体数额需根据当地规定）
   • 其他赔偿项目（如医疗费、停工留薪期工资等）：根据实际情况计算
   • 总赔偿金额：35000元 + 60000元 + 其他赔偿项目金额 = 具体数额需根据实际情况确定

4. 法律建议：

   • 及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿项目。
   • 了解并遵守当地关于工伤赔偿的相关规定，确保自己的合法权益得到保障。
   • 如有需要，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。

综上所述，手指第一节截肢的赔偿金额需根据伤残等级、工资水平、当地规定等多个因素来确定。建议您及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，并了解当地的相关规定，以便准确计算赔偿金额并维护自己的合法权益。