老兵去世后不领工资并不构成违法，但具体处理需依据相关法规和政策。以下是对此问题的详细分析：

1. 工资性质与支付规定：

   • 工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬。在老兵（假设为在职或退休军人）去世后，其工资支付情况需依据相关法律法规和政策来确定。
   • 一般情况下，若老兵在职时去世，其工资应支付至去世当月，后续不再支付。若老兵为退休军人，其退休金（可视为一种长期工资形式）的支付也需遵循相关退休金管理规定。

2. 不领工资的法律后果：

   • 从法律角度讲，老兵去世后不领工资并不构成违法，因为工资是支付给在世劳动者的报酬。去世后，个人不再具备领取工资的法律主体资格。
   • 然而，若老兵的工资或退休金因未及时领取而存在余额，这些余额应依法处理，如归入国家财政或按照相关遗嘱、继承法规进行分配。

3. 实际操作与建议：

   • 对于老兵去世后的工资或退休金处理，建议家属或相关单位及时与当地人社部门、退役军人事务部门等联系，了解具体处理流程和政策要求。
   • 若存在未领取的工资或退休金余额，应依法进行申报和处理，避免造成不必要的法律纠纷或经济损失。

4. 特殊情况考虑：

   • 若老兵去世前存在未结算的工资、奖金或其他福利待遇，这些应依法进行结算和支付给其合法继承人。
   • 对于因公牺牲或病故的军人，其家属还可能享有抚恤金、优待金等特殊待遇，这些待遇的支付也需遵循相关法律法规和政策。

综上所述，老兵去世后不领工资并不构成违法，但具体处理需依据相关法规和政策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。