老人去世后多领工资是违法的。详细分析如下：

1. 工资发放的原则：

   • 工资是劳动者基于劳动付出而获得的劳动报酬，老人去世后，其与用人单位的劳动关系自然终止，不再存在继续付出劳动的事实基础，因此工资发放应随即停止。

2. 多领工资的法律性质：

   • 如果老人家属在老人去世后继续领取工资，这种行为将构成不当得利，甚至可能涉嫌诈骗等违法犯罪行为。用人单位或相关部门一旦发现，有权要求家属返还多领取的工资部分。

3. 法律责任：

   • 在情节严重的情况下，冒领工资的行为不仅面临民事责任，即返还多领的工资，还可能面临法律责任，包括但不限于罚款、拘留等处罚。

4. 实际案例：

   • 以镇江市润州区法院审理的一起继承纠纷案件为例，被继承人去世后仍每月按时“领取”养老待遇，最终继承人被要求退回多发的养老待遇。这表明，多领工资是违法的，且需承担相应的法律责任。

我建议：当家中老人去世后，家属应尽快前往相关部门或单位办理停发工资和福利的手续，以避免构成不当得利或涉嫌违法犯罪。同时，对于老人去世后应得的丧葬补助金、抚恤金等相关待遇，家属应及时了解并办理相关手续，以确保能够合法领取到应有的待遇。