针对您提出的“退休后打工受伤怎么索赔，需要收集哪些证据材料”的问题，以下是我的详细解答：
一、索赔流程
确认劳务关系：
- 首先，需要确认您与雇主之间是否存在劳务关系。这可以通过工作合同、工资支付记录、工作管理记录等证据来证明。
- 如果未签订书面合同，但存在实际劳务关系（如定期领取报酬、接受雇主管理等），也可以依据这些事实来主张。
进行工伤认定（如适用）：
- 如果您是在工作过程中受伤的，且雇主为您缴纳了工伤保险，您可以向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
- 工伤认定需要提供医疗证明、事故报告、证人证言等相关材料。
协商赔偿：
- 在确认劳务关系和（或）工伤认定后，您可以与雇主协商赔偿事宜。
- 赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等。
法律诉讼：
- 如果协商不成，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任。
- 诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张。
二、需要收集的证据材料
劳务关系证明：
- 工作合同或劳务协议（如有）。
- 工资支付记录（银行流水、现金收据等）。
- 工作管理记录（考勤表、工作指令、工作日志等）。
- 同事或雇主的证言。
事故证明：
- 事故现场照片或视频。
- 事故报告或记录（如雇主的事故记录表）。
- 目击者或参与者的证言。
医疗证明：
- 医院诊断书和治疗记录。
- 医疗费用发票和清单。
- 伤残鉴定报告（如有）。
其他相关证据：
- 交通费用发票（如因治疗产生的交通费）。
- 护理费用证明（如聘请护工的费用发票）。
- 收入证明（用于计算误工费）。
三、注意事项
- 及时收集证据：事故发生后，应尽快收集相关证据，以免证据丢失或难以获取。
- 保留原始证据：尽量保留原始证据，如原件、原物等，以确保其真实性和有效性。
- 咨询专业人士：在处理索赔事宜时，可以咨询律师或法律专业人士，以获取更专业的法律建议和支持。
综上所述，退休后打工受伤索赔需要确认劳务关系、进行工伤认定（如适用）、协商赔偿或提起诉讼，并收集相关证据材料来支持您的主张。希望这些信息能对您有所帮助。