关于您提出的“误工费白班和晚班两个加起来超五千了，没有完税证明可以吗”的问题，我可以给出以下解答：
结论：误工费的计算并不直接依赖于是否有完税证明，而是根据受害人的实际收入和误工时间来确定。即使您的白班和晚班收入加起来超过五千且没有完税证明，只要您能提供其他有效的收入证明，如工资单、银行流水等，仍然可以主张相应的误工费。
分析说明：
误工费的计算依据：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。
- 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
完税证明与误工费的关系：
- 完税证明通常是证明个人收入的一种官方文件，但并不是唯一的收入证明方式。
- 在没有完税证明的情况下，您可以通过提供其他有效的收入证明来支持您的误工费主张。
建议提供的收入证明：
- 工资单或银行流水：这些可以直接反映您的实际收入情况。
- 单位出具的收入证明：如果单位愿意，可以出具一份证明您收入情况的正式文件。
- 其他相关证据：如劳动合同、加班费记录等，也可以间接证明您的收入状况。
综上所述，即使您没有完税证明，只要您能提供其他有效的收入证明，仍然可以主张相应的误工费。在准备相关证据时，请尽量提供全面、准确的信息，以确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。