针对您提出的“工资超5000没有交税怎么要误工费”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确的是，即使您的工资超过了5000元且没有交税，这并不影响您在遭受人身损害后主张误工费的权利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。误工费的具体计算依据受害人的误工时间和收入状况来确定。
关于没有纳税证明的影响：
确实，个人所得税起征点为每月5000元，若您的误工费主张超过此数额且没有纳税证明，赔偿义务人或法院可能会对您的实际收入的真实性和数额产生一定的质疑。但这并不意味着您就无法获得全额的误工费赔偿。
应对策略与证据提供：
工资银行流水： 您可以提供近期的银行交易明细，特别是工资卡流水。这些流水记录能够清晰展示您每月固定转入的工资数额，是证明您实际收入的有力证据。
单位出具的收入证明： 您可以向所在单位申请开具详细收入证明，包括您的工作岗位、工资构成、实际收入以及因误工而减少的收入情况。这份证明需要加盖单位公章，并最好附上单位营业执照副本复印件，以增加其可信度。
劳动合同： 如果您与单位签订了劳动合同，那么劳动合同中的工资待遇条款也可以作为您收入证明的依据之一。
其他收入佐证材料： 除了上述证据外，您还可以提供考勤记录、工作证、绩效奖励文件、业务提成明细等其他佐证材料，从不同角度辅助证明您的工作情况和收入水平。
同行业收入标准参考： 如果您的个人收入证明不够充分，您还可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来主张误工费。这可以作为一个补充的参考依据。
法院的综合考量：
在审理误工费赔偿纠纷时，法院会综合考虑您提供的所有证据，而不仅仅局限于纳税证明。法院会根据您的误工时间、收入状况以及提供的证据来综合判断并确定误工费的具体数额。
总结与建议：
虽然纳税证明是证明收入的重要证据之一，但并非唯一证据。在没有纳税证明的情况下，您仍可以通过提供多种其他证据来证明自己的实际收入状况，从而争取到应得的误工费。建议您在准备证据时尽量全面、详实，并在必要时咨询专业的律师或法律机构以获取更具体的法律帮助和指导。这样，您就能更好地维护自己的合法权益，获得应有的赔偿。