老板欠工资不给，拉他东西去买是违法的。

首先，从法律角度来看，老板拖欠工资是违法行为，但员工不能因此采取违法的手段来维权。拉老板的东西去买，属于侵犯他人财产权的行为，同样构成违法。

具体来说：

1. 老板拖欠工资的法律责任：

   • 老板应当按照劳动合同约定的时间和数额支付工资。如果拖欠工资，员工有权向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径追讨。
   • 在某些情况下，老板还可能因拖欠工资而承担刑事责任。

2. 员工维权的正确方式：

   • 员工应当通过合法途径来维护自己的权益，如与老板协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。
   • 在维权过程中，员工应当保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。

3. 拉老板东西去买的法律后果：

   • 如果员工采取了拉老板东西去买的行为，不仅无法有效解决工资拖欠问题，还可能因此承担法律责任。
   • 老板可以因此向员工提起侵权诉讼，要求员工赔偿损失并承担相应的法律责任。

综上所述，老板欠工资不给时，员工应当通过合法途径来维权，而不是采取违法的手段。如果你遇到了类似的问题，建议及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。