针对您提出的“煤矿职工因工伤退休无法计算怎么办手续”的问题，我们可以从以下几个方面来详细解答：
一、工伤认定与退休手续的关系
首先，对于因工伤退休的煤矿职工，其工伤认定是前提。如果职工在退休前已经完成了工伤认定，那么退休手续可以按照正常流程办理。但如果退休后才被诊断为职业病或工伤，根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第八条，职工仍可以在被诊断为职业病或工伤之日起一年内申请工伤认定。
二、退休手续的办理流程
准备材料：
- 身份证、户口本等身份证明文件；
- 工伤认定决定书（如有）；
- 退休申请书；
- 其他可能需要的材料，如医疗证明、伤残等级鉴定书等。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给所在单位的人事或劳资部门；
- 由单位代为向当地社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门提交退休申请。
审核与批准：
- 社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门会对提交的材料进行审核；
- 审核通过后，会颁发退休证，并确定退休待遇。
三、特别注意事项
工伤待遇与退休待遇的衔接：
- 如果退休前工伤职工一直按月领取伤残津贴，退休后将转为享受基本养老保险待遇；
- 如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，差额部分应由工伤保险基金补足。
职业病的滞后性：
- 考虑到职业病的滞后性，即使退休后才发现职业病，也应及时申请工伤认定；
- 被认定为工伤后，可以依法享受工伤保险待遇。
咨询与维权：
- 在办理退休手续或申请工伤认定过程中，如果遇到问题或困难，可以咨询当地人力资源和社会保障部门或寻求法律援助；
- 如果单位拒绝配合或拒绝赔偿，职工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
综上所述，煤矿职工因工伤退休无法计算怎么办手续的问题，关键在于及时申请工伤认定并按照正常流程办理退休手续。同时，要注意工伤待遇与退休待遇的衔接以及职业病的滞后性问题。如果遇到问题或困难，应及时咨询相关部门或寻求法律援助以维护自身合法权益。