大公司保安未经领导同意，一般不能让非本公司人员进入公司。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司管理规定：

   • 大公司通常都有严格的管理规定，包括人员进出管理。这些规定往往要求所有进出公司的人员都需要进行登记、身份验证，并需得到相关领导的批准或授权。
   • 保安作为公司安全管理的重要一环，有责任遵守并执行这些管理规定，以确保公司的安全和秩序。

2. 法律与责任：

   • 如果保安未经领导同意就让非本公司人员进入，这可能违反了公司的内部管理规定，甚至可能构成对公司安全管理的疏忽或失职。
   • 在某些情况下，这种违规行为可能导致公司遭受损失或面临法律风险，如信息泄露、财物丢失等。保安可能需要承担相应的责任，包括赔偿责任或纪律处分。

3. 特殊情况处理：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如紧急救援、公务访问等，可能需要保安在未经领导同意的情况下允许非本公司人员进入。但在这些情况下，保安通常需要遵循特定的程序或协议，并尽快向领导报告。

综上所述，大公司保安在未经领导同意的情况下，一般不应让非本公司人员进入公司。这是为了维护公司的安全和秩序，确保公司利益不受损害。如果确实存在特殊情况需要特殊处理，保安应遵循公司规定的程序或协议，并及时向领导报告。