单位组织为困难职工捐款不违法。

单位组织为困难职工捐款，通常是一种体现单位关怀、增强团队凝聚力的行为，这种捐款行为是基于自愿和公益的原则进行的，并不涉及违反法律法规的问题。以下是对此问题的详细分析：

1. 捐款的性质：

   • 捐款是单位内部的一种互助行为，旨在帮助那些面临经济困难的职工。
   • 捐款通常是自愿的，即职工可以根据自己的经济能力和意愿选择是否捐款以及捐款的金额。

2. 法律法规的考量：

   • 我国法律并未规定单位不得组织为困难职工捐款。
   • 相反，这种捐款行为往往被视为一种社会公益行为，受到社会的鼓励和支持。

3. 可能的风险与防范：

   • 虽然捐款本身不违法，但单位在组织捐款时应确保过程的公开、透明，避免引发不必要的误解或争议。
   • 单位应明确捐款的用途和管理方式，确保捐款能够真正用于帮助困难职工。

综上所述，单位组织为困难职工捐款是一种合法的、体现单位关怀的行为。只要确保捐款过程的公开、透明和合规性，这种捐款行为就不会触犯法律法规。因此，如果你所在的单位正在组织此类捐款活动，你可以根据自己的实际情况和意愿选择参与。