老板是黑户拖欠工资，通过法院执行一般是可以要回的。但具体能否成功要回，还需根据实际情况来判断。以下是对此问题的详细分析：
老板身份对执行的影响：
- “黑户”通常指的是没有合法注册或经营资质的企业或个人。这意味着老板可能不具备合法的用工主体资格。
- 尽管老板是黑户，但如果其与劳动者之间形成了事实劳动关系，并且存在拖欠工资的行为，劳动者仍然有权依法追讨工资。
法院执行的前提：
- 劳动者需要持有有效的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明与老板之间存在劳动关系以及老板拖欠工资的事实。
- 劳动者需要向有管辖权的法院提起诉讼，并在获得胜诉判决后，才能申请法院执行。
法院执行的过程：
- 法院在受理执行申请后，会依法对老板的财产进行查封、冻结、划拨等强制措施，以偿还劳动者的工资。
- 如果老板没有可供执行的财产，或者财产不足以偿还全部工资，法院可能会中止或终结执行程序。此时，劳动者需要关注法院的公告，并积极配合法院的调查和执行工作。
可能面临的风险和困难：
- 由于老板是黑户，可能存在逃避法律制裁的行为，如隐匿财产、转移资产等，这会增加执行难度。
- 执行过程中可能会遇到各种法律程序上的障碍和延误，导致执行时间延长。
建议：
- 劳动者在追讨工资时，应尽可能收集并保存好相关证据，以便在诉讼中证明自己的权益。
- 如果遇到执行困难或法律问题，可以及时向法院咨询或寻求专业律师的帮助。
综上所述，虽然老板是黑户且拖欠工资，但通过法院执行仍有一定机会要回工资。劳动者需要积极采取行动，配合法院的调查和执行工作，并寻求专业法律支持以维护自己的合法权益。