老板被法院强制执行成黑户后，使用员工账号收款和进货对员工有多方面的影响，且员工有权通过法律途径要回被占用的账号和资金。以下是对此问题的详细分析：

一. 对员工的影响

1. 法律责任风险

   • 如果老板使用员工的账号进行非法活动，如逃避执行、隐匿财产等，员工可能会因此承担法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，明知他人犯罪而为其提供账户等帮助的，可能构成共犯或帮助犯。
   • 例如，老板利用员工账号收款以规避法院执行，员工若知情却未采取措施阻止，可能被视为协助逃避执行，面临法律风险。

2. 信用记录受损

   • 如果老板的债务问题导致员工账号被法院冻结或划扣，员工的信用记录可能会受到影响。这会影响员工未来的贷款、信用卡申请等金融活动。

3. 财务损失

   • 老板使用员工账号收款和进货，可能导致员工账号内的资金被挪用或无法及时收回，给员工带来直接的经济损失。

二. 如何要回被占用的账号和资金

1. 收集证据

   • 员工应收集老板使用其账号进行收款和进货的相关证据，如银行流水、聊天记录、邮件等。这些证据将用于证明老板未经授权使用员工账号的事实。

2. 向法院申请

   • 员工可以向法院提交申请，要求法院对老板使用其账号的行为进行调查，并冻结或划扣相关款项以归还员工。
   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请执行人可以向法院提供被执行人财产线索，法院有权对被执行人的财产进行调查和执行。

3. 寻求法律援助

   • 如果员工不熟悉法律程序或担心自身权益受到侵害，可以寻求专业律师的帮助。律师将协助员工制定合适的法律策略，确保员工的权益得到最大程度的保护。

我的观点：老板被法院强制执行成黑户后，使用员工账号收款和进货是违法的，且对员工有多方面的不利影响。员工应尽快采取措施保护自己的权益，通过法律途径要回被占用的账号和资金。如有进一步需要，您可以继续咨询我。