同事吸烟造成你吸二手烟一般不被认定为工伤。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工伤的定义：

   • 工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。这里的“工作原因”是关键，它要求伤害与工作有直接因果关系。

2. 二手烟与工伤的关联性：

   • 二手烟虽然可能对健康造成一定影响，但它并不直接源于工作任务或工作环境中的必然风险。它更多是由个人行为（如同事吸烟）引起的，而非工作本身。
   • 除非能证明二手烟暴露是工作环境的固有部分，且这种暴露导致了特定的职业病或健康损害，否则很难将其与工伤联系起来。

3. 法律和政策依据：

   • 在我国，工伤的认定有严格的法律程序和标准，主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。这些法规中并未将二手烟暴露明确列为工伤情形。

4. 实际案例和做法：

   • 在实际操作中，因同事吸烟导致二手烟暴露而申请工伤的情况非常罕见，且通常不会被认定为工伤。因为这种情况很难满足工伤认定的基本条件，即伤害与工作有直接因果关系。

综上所述，同事吸烟造成你吸二手烟一般不被认定为工伤。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。我可以为你提供关于劳动工伤、刑事辩护、知识产权、劳动仲裁、经济纠纷等领域的专业法律咨询。