劳动能力鉴定结果出来后，并不能直接看到赔偿多少。赔偿金额需要根据劳动能力鉴定结果、相关法律法规以及具体情况来确定。以下是对这一问题的详细解释：
一、赔偿依据
劳动能力鉴定结果是确定赔偿项目和金额的重要依据之一，但并非唯一依据。赔偿还需参照《工伤保险条例》及其他相关法律法规，结合伤者的实际情况进行计算。
二、赔偿项目及标准
赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、工伤医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体标准如下：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级（一级至十级）按照一定月数的本人工资支付，如一级伤残为27个月工资，二级为25个月，以此类推。
- 工伤医疗费用：符合规定的医疗费用，从工伤保险基金支付。
- 其他费用：包括康复费用、辅助器具配置费用、停工留薪期工资、伤残津贴等，也根据相关规定获得赔偿。
三、赔偿流程
- 确认赔偿主体：明确是工伤还是非工伤导致的劳动能力受损。
- 核算赔偿项目及金额：根据伤残等级、本人工资及当地相关标准计算具体的赔偿金额。
- 申请赔偿：向工伤保险经办机构提交材料申请，包括劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书等。
- 协商或仲裁/诉讼：如有争议，先尝试协商解决；协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。
四、注意事项
- 劳动能力鉴定结果只是确定赔偿的一个方面，具体赔偿金额还需结合其他因素综合考虑。
- 对劳动能力鉴定结果有异议时，可在规定期限内申请再次鉴定。
- 申请赔偿过程中，应确保提供的资料真实、完整，以便顺利获得赔偿。
综上所述，劳动能力鉴定结果出来后，并不能直接看到赔偿多少。赔偿金额需要根据多个因素综合确定，包括劳动能力鉴定结果、相关法律法规以及伤者的实际情况等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。